Oferta - Profilowanie Motywacyjne i Konsultacje Indywidualne

790 zł

Profilowanie Motywacyjne

Pozwala na zrozumienie swoich motywów działania

190 zł

Sesje indywidualne

Wsparcie i poradnictwo psychologiczne

Profilowanie motywacyjne

Reiss Motivational Profile, w skrócie RMP.

Profilowanie motywacyjne i jego korzyści:

Pomaga zrozumieć siebie
Pomaga zrozumieć zachowania innych ludzi
Przestawia myślenie o sobie na lepsze
Ułatwia podejmowanie decyzji zawodowych
Zwiększa świadomość siebie i swoich potrzeb
Ułatwia szacowanie ryzyka przy podejmowaniu decyzji

Gdy człowiek odczuwa podenerwowanie, brak satysfakcji, czuje się nieszczęśliwy, to istnieje duże prawdopodobieństwo, że przyczyną są niezaspokojone lub nierozpoznane potrzeby. RMP pozwala je dostrzec i zmierzyć się z możliwościami ich zaspokojenia.

Czy myślisz o sobie, że coś z Tobą jest „nie tak”?
Może mówią o Tobie, że jesteś „jakiś dziwny”?
Czy potrzebujesz lepiej zrozumieć siebie?
Czy masz trudność w zaakceptowaniu siebie?
Może nie rozumiesz, dlaczego inni są tacy… „inni”?

Profilowanie motywacyjne to metoda weryfikująca wewnętrzną motywację człowieka. RMP umożliwia poznanie naturalnych predyspozycji, które wynikają z indywidualnego systemu wartości człowieka. Każdy, kto poznał swój profil motywacyjny lepiej rozumie siebie i innych, potrafi skuteczniej planować swoje działania, by osiągnąć radość i spełnienie w życiu.

Profil RMP ma zastosowanie w pracy indywidualnej oraz pracy z zespołami i osobami zarządzającymi.

Jedna sesja pracy z profilem RMP zastępuje ok 5-6 sesji indywidualnych.

Slide Background

„Miałam przyjemność współpracować z Olą przy okazji jej certyfikacji na RMP Mastera. Ola wykazała się dużym profesjonalizmem, wnikliwością i zaangażowaniem w procesy klientów.. Duża wiedza w połączeniu z empatią sprawiają, że jest świetnym przewodnikiem i wsparciem klientów na drodze ich rozwoju.”

Joanna Religa, coach i master RMP uczący motywacji opartej na potrzebach

Slide Background

"Z początku nie zdawałem sobie sprawy z szerokiego spektrum działania Pani Aleksandry. Myślałem, że ktoś będzie mnie na siłę "kołczował", poruszał banały, oczekując zmian. To nie ten adres! Pani Ola ma niesamowitą intuicję i doświadczenie. Ekspresowo analizuje sytuację, wyszukuje rozwiązania w trybie natychmiastowym, wraz z propozycją planu ich wdrożenia. To podróż w głąb siebie, zdefiniowanie cech i zachowań, z których nie zdajemy sobie sprawy a które swoje podłoże mają w przeszłości. Połączenie tych umiejętności z profilowaniem Reiss Motivation Profile czyni Panią Olę kompletnym kompasem zmian, zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Z czystym sumieniem mogę polecić współpracę z Panią Aleksandrą – to najlepsza inwestycja w siebie!"

Slide Background

"Do samego profilu podszedłem dosyć obojętnie, na zasadzie kolejna wyliczanka pytań i klasycznych odpowiedzi. Jednak dostałem wynik rozbudowany i naprawdę trafny, momentami zaskakujący. Podsumowanie wymagało rozmowy, dzięki czemu znaki zapytania odnośnie interpretacji zostały mi świetnie wytłumaczone. Bardzo rozbudowana weryfikacja pozwoliła mi dobrze przyjrzeć się sobie. Wyniki trafnie ukazały mnie na tle społeczeństwa i ciężko było nie zgodzić się z ich interpretacją. Ten profil pozwolił mi ujrzeć swoje słabe strony i to jest w nim najmocniejsze dla mnie. Owocnej pracy! Pozdrawiam i zachęcam"

Slide Background

„Test RMP umocnił mnie w przekonaniu jaką jestem osobą, co mnie motywuje, a czym nie lubię zaprzątać sobie głowy. Wyniki nie były dla mnie zaskoczeniem, natomiast ogromną wartość dla mnie stanowiło porównanie testów mojego i mojej wspólniczki i analiza przez Olę naszych wyników w kontekście naszej wspólnej pracy. Pozwoliło nam to podzielić się kompetencjami tak, żeby każda z nas czuła się jak najbardziej komfortowo w pracy oraz żeby każda z nas robiła to, co najbardziej nas nakręca. Dzięki temu tworzymy prężnie i szybko rozwijającą się firmę i przy tym każda z nas uwielbia to co robi. Bez RMP pewnie dochodziłybyśmy do pewnych rozwiązań w firmie dłużej. Bardzo polecam zrobienie testu sobie i współpracownikom - świadomość kompetencji i motywacji pracowników jest bezcenna w ukształtowaniu zespołu, który odniesie sukces”

Slide Background

"Mój profil RMP był bardzo spójny z moim postrzeganiem siebie. Chociaż w kilku miejscach przyznam, że miałam „wow” związane z wyjaśnieniem z jakiego powodu mogę zachowywać sie w określony sposób. Uważam, ze moze byc bardzo pożytecznym narzędziem do „nauczenia” sie siebie, do zrozumienia sposobów działania, relacji, podejmowania decyzji, niepewności i strachów, które mamy. Dla pracodawcy to świetne narzędzie do poznania drugiej osoby, poznania jej cech charakterystycznych, dominujących i takich, które wymagają dopracowania. Daje narzędzia do budowania współpracy, dostosowania technik motywujących, do budowania zespołu, kreowania wizji i delegowania zadań odpowiednim osobom."

Slide Background

„Gdzieś podświadomie wiedziałam co mnie niesie, co mnie pociąga, co daje poczucie pełni i błogostanu. Budowałam relacje w oparciu o wewnętrzne poczucie dopasowania się do drugiej osoby. Profil motywacyjny umiejętnie nazwał i uwypuklił te wartości w moim życiu, które są dla mnie niezbędne, kluczowe. Są jak tlen. Wiem, co dodaje mi skrzydeł. Wiem, co mnie unieruchamia. Mogę świadomie podejmować decyzje o zmianie lub zostaniu w miejscu, które dla innych może wydawać się mało atrakcyjne. Miejsce w życiu, czyli ludzie, praca, niebo, pod którym zasypiam.”

Sesje indywidualne

Jeśli potrzebujesz coś zmienić a nie wiesz jak.

Gdy jest trudno i nie wiadomo, co zrobić
Gdy nikt nie rozumie i pojawia się uczucie opuszczenia
Gdy potrzebna jest zmiana a nie wiadomo, jak się do niej zabrać
Gdy poszukiwane jest bezkompromisowe wsparcie, pomoc i zrozumienie

Pracuję w oparciu o metody psychologiczne, używam narzędzi terapii Gestalt, czerpię również z narzędzi terapii poznawczo-behawioralnej, pracy z ciałem i pracy z oddechem. Swoje metody dostosowuję do tempa osoby z którą pracuję, w dużej wrażliwości i uważności na potrzeby. Każda sesja może opierać się na innej metodzie pracy.

Slide Background

„Pani Aleksandra jest osobą bardzo kompetentną na swoim stanowisku. Potrafi stworzyć wspaniałą atmosferę. W sposób rzeczowy i zrozumiały potrafi tłumaczyć trudne zagadnienia. Jeśli kiedykolwiek będę mogła komuś polecić te zajęcia, to na pewno to zrobię.”